2019年12月30日，国泰实业综合部组织下属各公司人行体系全体员工，在88号酒店召开了国泰实业2019年人行体系年度工作总结会。国泰实业人行体系员工共计30余人参加此次会议。

下午1:30，总结会议正式开始，各公司人行负责人分别进行了工作汇报，各公司在汇报中均对公司全年的人事数据进行分析总结，同时结合历年数据和同行业水平进行了对比。

听取大家的汇报后，总公司综合部部长何力做总结发言。她对大家取得的工作成绩给予了肯定，对明年的工作提出了更高的要求。何力强调人行工作、人行目标考核都是为业务服务的，大家要认真努力工作，时刻保持清醒，努力做好自我反省和自我革新，用敬畏之心来学习和工作。对大家提出的宝贵建议和意见，何部表示感谢，这些建议正是体现大家在认真思考，是在以主人翁的角度来看待工作的。并要求全体人行员工要以更加专业化、数据化、科学化为方向，努力开展好2020年的各项人行工作。

会上，还进行了人行工作年度问卷调查。调查结果显示，全体人行员工对2019年总公司综合部在人行工作统筹和指导方面表示满意。在培训工作、团建活动开展、人行制度建设等方面的满意度也较高。

为构建学习型团队，会上为全体人行员工精心挑选了一本书籍作为新年礼物，激励大家时刻牢记学习。全体人行同仁一起携手，面对新的一年，一定会更充满激情，充满勇气！不忘初心，使命必达，走上更规范、更专业的道路！